Gesundheitswesen & Pflege

Pflegekräfte aus Indien für Ihre Einrichtung

Wir unterstützen Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Dienste bei der Personalsuche – von der Kandidatenauswahl über Sprachtraining, Visum und Berufsanerkennung bis zur Integration.

Was Sie vor der Auswahl klären sollten

Für Ihre Personalplanung zählen der konkrete Einsatzbereich, der Stand der Anerkennung und die Vorbereitung jeder einzelnen Fachkraft.

Sprachstand und Einsatzbereich

Unsere Angebote unterscheiden B1-Pflegekräfte im Hilfsbereich und B2-Profile mit Anerkennungsbegleitung. Ein Sprachzertifikat allein bedeutet noch keine abgeschlossene Berufsanerkennung. Stimmen Sie die vorgesehenen Aufgaben anhand des Kandidatenprofils mit uns ab.

Unterlagen und Anerkennung

Wir begleiten die Prüfung der Qualifikationen, die Vorbereitung der Dokumente und das Anerkennungsverfahren. Ob ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung erforderlich ist, ergibt sich aus der Bewertung durch die zuständige Stelle.

Zeitplan und Integration

Sprachtraining, Visum und Anerkennung können teilweise parallel laufen. Ausgangssprachniveau, Unterlagen und Bearbeitungszeiten bestimmen den individuellen Zeitplan. Nach der Ankunft unterstützen wir die Integration für 12 Monate.

Ihre Vorteile

Warum Pflegekräfte aus Indien?

Indien bildet jährlich über 200.000 Pflegefachkräfte aus – viele davon mit dem Wunsch, in Deutschland zu arbeiten.

B1/B2 Deutschkenntnisse

Alle Pflegekräfte absolvieren intensive Deutschkurse mit medizinischem Fachvokabular vor der Ankunft.

Anerkennungsbegleitung

Vollständige Unterstützung bei der Berufsanerkennung – mit hoher Erfolgsquote bei unseren Kandidaten.

Vorqualifizierter Pool

Nur Kandidaten mit verifizierter dreijähriger Ausbildung und relevanter Berufserfahrung.

12 Monate Integration

Umfassende Nachbetreuung für nachhaltige fachliche und kulturelle Integration.

Berufsprofile

Verfügbare Pflegefachkräfte

Unser aktueller Pool umfasst qualifizierte Kandidaten in verschiedenen Pflegebereichen.

Examinierte Pflegefachkräfte

Sehr hohe Nachfrage

Dreijährig ausgebildete Pflegefachkräfte mit Anerkennungsfähigkeit nach deutschem Standard.

Kandidaten verfügbar

Krankenpfleger/innen

Hohe Nachfrage

Qualifizierte Krankenpflegekräfte für Kliniken und Krankenhäuser mit klinischer Erfahrung.

Kandidaten verfügbar

Altenpfleger/innen

Sehr hohe Nachfrage

Spezialisierte Fachkräfte für die stationäre und ambulante Altenpflege.

Kandidaten verfügbar

Intensivpflege

Kritische Nachfrage

Erfahrene Intensivpflegekräfte für Intensivstationen und Notaufnahmen.

Kandidaten in Prüfung
Unser Prozess

Von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag

Die Zeitangaben beziehen sich auf einzelne Phasen und sind keine Zusage für einen Arbeitsbeginn. Je nach Vorbereitung können Schritte parallel laufen; den Zeitplan stimmen wir anhand des Kandidatenprofils mit Ihnen ab.

1

Bedarfsanalyse

Wir analysieren Ihren Personalbedarf und erstellen ein passgenaues Anforderungsprofil.

1-2 Wochen
2

Kandidatenauswahl

Aus unserem Pool wählen wir geeignete Pflegekräfte aus und prüfen Qualifikationen.

2-3 Wochen
3

Sprachtraining

Intensive Deutschkurse bis B1/B2 mit medizinischem Fachvokabular.

6-12 Monate
4

Anerkennung & Visum

Begleitung durch Berufsanerkennung, Visumsantrag und alle Behördenprozesse.

3-6 Monate
5

Ankunft & Integration

Relocation-Service, Einarbeitung und 12-monatige Integrationsbegleitung.

12 Monate
Referenzen

Was unsere Partner sagen

“Die Vorbereitung der Pflegekräfte durch IndoFachkraft ist beeindruckend. Die Integration verlief reibungslos dank der hervorragenden sprachlichen und fachlichen Vorbereitung.”

P
Pflegedienstleitung
Senioreneinrichtung, Baden-Württemberg

“Die Deutschkenntnisse und fachliche Kompetenz der vermittelten Pflegekräfte haben unsere Erwartungen übertroffen. Eine echte Bereicherung für unser Team.”

E
Einrichtungsleitung
Klinik, Süddeutschland

Sichern Sie sich qualifizierte Pflegefachkräfte

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