General Manager Hotel (m/w/d)

Als General Manager verantworten Sie den Betrieb in Deutschland von Anfang bis Ende – von der täglichen Performance und Profitabilität bis zu Compliance und der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden. Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb in Deutschland • Verantwortung für P&L und Profitabilität • Steuerung der täglichen operativen Performance und Umsetzung • Abstimmung mit den zuständigen deutschen Behörden • Einhaltung von Compliance und lokalen regulatorischen Anforderungen • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und internen Stakeholdern • Geschäftswachstum unterstützen und dabei einen reibungslosen Betrieb sicherstellen Arbeitsbedingungen • Gehalt je nach Erfahrung · 40 Std./Woche · Vertrag über 1 Jahr · 6 Monate Probezeit · 25 Urlaubstage Bewerbungsprozess 1. Profilprüfung: Lebenslauf und Eignung durch IndoFachkraft 2. Erfahrungsinterview: Operations, P&L und Führungserfahrung 3. Deutsch-Einstufung: Bestätigung des B2-Niveaus 4. Interviews mit der Geschäftsleitung, bis hin zum Country Head 5. Jobangebot auf Basis von Erfahrung und aktuellem Paket 6. Onboarding: Einführung in das Unternehmen und das Leitungsteam So begleitet Sie IndoFachkraft • Profil-Check: Wir bereiten Lebenslauf und Erfahrung so auf, wie Hotel-Recruiter sie sehen wollen • Interviewvorbereitung: Rollen-Briefing und Probeinterviews vor jeder Runde • Abstimmung mit dem Arbeitgeber: Wir koordinieren Termine und holen Feedback ein • Angebotsberatung: Wir erklären Angebot, Vertrag und nächste Schritte • Start-Begleitung: Onboarding-Unterstützung und Nachbetreuung nach Ihrem Start Bitte bereithalten: aktueller Lebenslauf, Aufenthaltstitel und – falls vorhanden – Ihr Deutschzertifikat. Vermittlungsgebühren: Für unsere Begleitung fallen Gebühren an. Bitte kontaktieren Sie uns für die Konditionen: www.indofachkraft.de/kontakt Die Konditionen sind indikativ und werden im Arbeitsvertrag des Arbeitgebers verbindlich festgelegt.